C’est la réponse du berger à la bergère : Camille, 26 ans, a été recrutée à La Parenthèse, librairie généraliste d’Annonay (Ardèche), grâce à une vidéo faisant office de CV et de lettre de motivation, fabriquée par ses soins en une soirée. Elle répondait ainsi à l’offre d’emploi sous forme de film mise en ligne sur les réseaux sociaux le 26 mars par Françoise Chapon et Pascal Estragnat, propriétaires de la librairie, pour remplacer leur salariée, Louise, qui partira en juillet.
Fidèles à leur pratique désormais établie, les libraires racontent l’histoire dans une nouvelle vidéo, postée vendredi 17 avril sur leur page Facebook, et qui reprend des extraits du film initial de Camille.
[[asset:video:179476 {"mode":"full","align":"","field_asset_video_caption":["La librairie d\u0027Annonay pr\u00e9sente sa nouvelle recrue, Camille."]}]]"Cela s’est vraiment passé comme nous le décrivons. Camille est arrivée dès le lendemain matin avec sa clé USB, détaille Pascal Estragnat. C’est la seule à nous avoir répondu sous cette forme et nous avons été séduits par le ton du film, son humour et son dynamisme."
Sans expérience en librairie, Camille a donc été préférée aux multiples candidats chevronnés qui se sont présentés. "Plutôt que l’aspect métier proprement dit, nous avons parié sur sa personnalité et sa motivation, sa volonté de travailler avec nous", explique Pascal Estragnat.
Pour le dirigeant, la jeunesse de la libraire en herbe, tout comme son origine locale, ont aussi pesé dans la balance. "Un déménagement n’est jamais évident et avoir quelqu’un de jeune en librairie peut favoriser l’identification pour les 18/30 ans, cette clientèle que nous peinons tant à capter."
Fidèles à leur pratique désormais établie, les libraires racontent l’histoire dans une nouvelle vidéo, postée vendredi 17 avril sur leur page Facebook, et qui reprend des extraits du film initial de Camille.
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Sans expérience en librairie, Camille a donc été préférée aux multiples candidats chevronnés qui se sont présentés. "Plutôt que l’aspect métier proprement dit, nous avons parié sur sa personnalité et sa motivation, sa volonté de travailler avec nous", explique Pascal Estragnat.
Pour le dirigeant, la jeunesse de la libraire en herbe, tout comme son origine locale, ont aussi pesé dans la balance. "Un déménagement n’est jamais évident et avoir quelqu’un de jeune en librairie peut favoriser l’identification pour les 18/30 ans, cette clientèle que nous peinons tant à capter."
